بررسی شایستگی، استعدادیابی و توسعه سرمایه های انسانی:
مدیریت استعداد شامل:
- تدوین مدل و مولفه های شایستگی
- طراحی مدلی برای ارزیابی شایستگی های کارکنان
- طراحی مدلی برای ارزیابی شایستگی های مشاغل سازمان
- تطبیق شایستگی های فردی با مشاغل سازمانی
بررسی شایستگی، استعدادیابی و توسعه سرمایه های انسانی:
مدیریت استعداد شامل: